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El mundo digital: la mayor arma de RRHH
En esta nueva era, donde la necesidad de información basada en datos debe satisfacerse con la mayor precisión, el acceso a la “memoria corporativa” es la oportunidad más importante que enfrenta RR. HH. La TI es un componente necesario de RR. HH., y los proyectos deben avanzar de la mano de la TI durante sus
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Estrategia empresarial, innovación y RRHH digitales
La estrategia se relaciona principalmente con el mundo externo y la competencia. En la literatura, se considera un concepto que define lo que una organización hace o pretende hacer, sus metas, objetivos y tareas, y los métodos que considera necesarios para alcanzarlos. Implica ser capaz de reconocer o gestionar los cambios en las preferencias de
