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Monde numérique : l’arme la plus puissante des RH
Dans cette nouvelle configuration où il est nécessaire de répondre avec exactitude aux besoins d’informations fondées sur les données, la capacité d’accéder à la « mémoire organisationnelle » constitue la plus grande opportunité pour les RH. Pour les RH, l’IT doit devenir une compréhension essentielle, et les projets doivent avancer main dans la main avec
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Stratégie d’entreprise, innovation et RH numériques
La stratégie concerne avant tout le monde extérieur et la concurrence. Dans la littérature, elle est envisagée comme le concept qui définit l’activité menée ou souhaitée par l’organisation, l’ensemble de ses buts, objectifs et missions, ainsi que les méthodes jugées nécessaires pour les atteindre. Il s’agit de percevoir — ou de piloter — les changements
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L’humanité a besoin de nouvelles histoires de métamorphose !
Les personnes, leurs attentes, leurs méthodes de travail, les professions ; les passions des sociétés, les cultures et, avec tout cela, notre monde changent aussi. Les anciennes habitudes et les règles auxquelles nous nous adaptions sans difficulté laissent place à de nouvelles normes ; le monde familier dans lequel nous sommes nés cède la place
